medicina del lavoro

Ogni Azienda o Datore di Lavoro, dopo aver effettuato la Valutazione dei Rischi prevista dal D.Lgs. 81/08, qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, deve nominare un Medico Competente.
La medicina del lavoro è quella branca della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie causate dalle attività lavorative. Il medico del lavoro ha una particolare esperienza nell'identificare i sintomi causati dall'esposizione del lavoratore a:
- agenti chimici, come gli acidi, le basi forti o pericolosi in generale, venuti in contatto con i vari apparati, in particolare quello respiratorio, digerente, tegumentario, e le ripercussioni sul sistema nervoso.
- agenti fisici, quali le radiazioni ionizzanti o non ionizzanti, di energia varia, in particolare raggi ultravioletti, raggi X, raggi gamma, il rumore, le vibrazioni, il microclima.
- agenti biologici: batteri, virus, parassiti.
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fattori di rischio psicosociali: stress lavoro correlato.
Il gruppo di lavoro opera in staff con specialisti in audiologia, dermatologia, neurologia, urologia, radiologia, ortopedia e oculistica.
La collaborazione del medico competente inizia da un incontro con il management aziendale e con un sopralluogo degli ambienti di lavoro, prosegue con una valutazione dei rischi a cui sono esposti i lavoratori e si concretizza con la stesura del piano di intervento sanitario che é personalizzato per ogni dipendente ed infine con i relativi accertamenti medici che stabiliscono l’idoneità dei dipendenti a svolgere le mansioni per cui sono stati assunti.
Il medico competente diventa inoltre parte integrante dello staff della sicurezza (servizio di prevenzione e protezione) di cui l'azienda, nel rispetto delle normative vigenti, deve dotarsi.
Il Conast ha stipulato una convenzione a favore dei clienti e soci Conast per dare risposte efficienti, rapide ed al giusto prezzo per soddisfare le diverse necessità di imprese e lavoratori.
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Referente: Luciano Bono


